kayit disi sektör ve istihdam ders notu, içindekiler: kayit disi sektör ve istihdam vize ders notu, kayitdisi ekonomi neden yasadisi ekonomiye dönüsebilir?, kayitdisi ekonominin görülmesinin nedenleri, emek arzini arttiran nüfus artisinin kaynagi nedir?, kayitdisina olan talep, nüfus artis modelleri, kayitdisi ekonomiyi kontrol edemeyen ve izin veren politikalar, kayitsisi enformel yapinin kalbi çocuk isgücü, çocuk çalisanlar, formel enformel ayrimi ve bu kavramin yeterliligi, enformel sektörün ... Devamını Oku

pazarlama arastirmasi ders notu,pazarlama arastirmasi ders notu indir,ISL3304 pazarlama arastirmasi ders notu,ISL3304 pazarlama arastirmasi ders notu indir, Uludag Üniversitesi pazarlama arastirmasi ders notu, Uludag Üniversitesi pazarlama arastirmasi ders notu indir,çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notlari,çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notlari indir, Uludag Üniversitesi ders notlari, Uludag Üniversitesi ders notlari indir, ders notu, ders notu indir, üniversite ders ... Devamını Oku

küresellesmenin sosyal sorunlari ders notu, içindekiler: yeni dünya düzeni, klasik liberalizm, siyasi liberalizm, sosyal liberalizm, neoliberalizm, liberalizmin unsurlari, devlet nasil küçülür?, neoliberalizm nasil küresellesti?, yeni dünya düzeni, çevre ülkelerin küresellesme politikalari, yirtici kapitalist, dehset dengesi, kiziltehlike, medeniyetler çatismasi, neden afganistan, Türkiye ilk ne zaman Amerika'nin ilgisini çekti, medeniyetler çatismasi ve tarihin sonu tezi, Huntington, yeni dünya ... Devamını Oku

İşletme İnsan Kaynakları Yönetimi ders notudur. Zeyyat Sabuncuoğlu insan kaynakları yönetimi dersi kısa notları içeren ders notudur. İnsan kaynakları yönetiminin ilkeleri, verimlilik,insancıl davranış,eşitlik,güvence,açıklık,gizlilik ve katılımcılıktır.İnsan kaynakları yönetimi (ISL3102) ders notu içeriği: insan kaynakları yönetimi kısa notlar 5m girdiler 3d ilkesi insan kaynakları yönetiminin üzerine kurulduğu felsefe insan kaynakları yönetiminin amaçları insan kaynakları yönetiminin ... Devamını Oku

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik ders notudur. Özlem Işığıçok ücret sistemleri ve verimlilik dersi ders notudur. Marjinal verimlilik teorisi, hem uzun hem kısa dönemde ücreti en iyi şekilde açıklar. En çok kabul gören teoridir. Ücretlerin düzeyini belirleyen en önemli faktör emeğin marjinal verimliliğidir.Ücret sistemleri ve verimlilik (CAL4105) ders notu içeriği: ücret sistemleri ve verimlilik kısa notlar ücretin önemi ücret ekleri klasik ücret ... Devamını Oku

İşletme Üretim Planlaması ders notudur. Feray Çelik Çapa üretim planlaması dersi ders notudur. Üretim planlama, işletmenin belli bir dönem içinde üreteceği ürün miktarının belirlenmesi ve kontrol altında tutulmasıdır. Hangi mamullerin, nerelerde, kimler tarafından, ne zaman, ne kadar ve nasıl üretileceğini gösteren planların hazırlanmasıdır.Üretim planlaması (ISL4309) ders notu içeriği: planlama plan ve planlama nedir? üretim planlama üretim çizelgeleme malzeme ihtiyaç planlama ve amaçları ... Devamını Oku

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik ders notudur. Özlem Işığıçok ücret sistemleri ve verimlilik final ders notudur. Ücret politikası, ücret artışlarının düzeyinin saptanmasına ilişkin düzenlemeleri ifade eder. Ücret politikası emek piyasasında olması gerekli ücrete yönelen bir düzenleme politikasının yollarının araştırılmasıdır. Olan değil olması gereken ücretle ilgilenir. Olması gereken ücrete yaklaştıran politikalardır.Ücret sistemleri ve verimlilik ... Devamını Oku

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Küreselleşmenin Sosyal Sorunları ders notudur. Tahir Baştaymaz küreselleşmenin sosyal sorunları final ders notudur. Özelleştirme, kamu iktisadi teşekküllerinin mülkiyetinin özel sektöre devridir.Küreselleşmenin sosyal sorunları (CAL3115) ders notu içeriği: yeni dünya düzeninde sosyal devlet devlet nasıl küçülür? devletin niteliklerinin değişimi özelleştirme ve onun arka planı özelleştirme devletleştirme millileştirme sosyalleştirme ... Devamını Oku

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri İnsan Kaynakları Yönetimi ders notudur. Zeyyat Sabuncuoğlu insan kaynakları yönetimi dersi final ders notudur. İşgören seçme, işletmede boşalan ya da boşalacak görevlere iç ve dış kaynaklardan başvuran adaylar arasından işin gereklerine en uygun kişi ya da kişileri seçmektir.İnsan kaynakları yönetimi (ISL3102) ders notu içeriği: işgören seçme teknikleri seçim süreci iş tanıtımı formu ön görüşme ve başvuru formu psikoteknik inceleme iş profilinin ... Devamını Oku

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kayıt Dışı Sektör ve İstihdam ders notudur.Tahir Baştaymaz kayıtdışı sektör ve istihdam dersi çıkmış soruları içeren notudur.Kayıt dışı istihdam, çalışanların ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına kayıtlı olmaması ya da eksik bildirilmesi anlamındadır. Kayıt dışı sektör ve istihdam (CAL3121) ders notu içeriği:kayıt dışı sektör ve istihdam dersi çıkmış sorular hocanın kendi verdiği ve sınavda sorduğu sorulardır.Diğer kayıtdışı sektör ve istihdam dersi arama ... Devamını Oku